Эта статья написана исключительно для независимых консультантов по управлению. Вот как вы можете убедить потенциальных работодателей нанять вас через интернет
1. Создайте свой сайт. Обратите внимание, что люди могут н & # 39; Связаться с вами с помощью своего сайта. Поскольку это ваше изображение в World Wide Web, вам придется инвестировать столько времени и денег, чтобы убедиться, что это сделает вашим посетителям большое впечатление.
2. Установите свой опыт. Вы хотели бы быть известными как один из лучших консультантов по управлению в своем поколении. Это может произойти путем установления вашей экспертизы на онлайн-арене. Поделитесь фрагментом ваших знаний, разместив бесплатные телемагазины и маркетинг статьи. Убедитесь, что каждый информация, которую вы делитесь, будет говорить об объемах ваших знаний в этой области.
3. Видео маркетинг. Покажите потенциальным работодателям, что вы можете предложить им, отдав бесплатные консультационные занятия. Что вы можете сделать, это снять некоторые из ваших сеансов и публиковать их на YouTube и других видео-сайтах. Ваша цель состоит в том, чтобы поразить их и убедить их в том, что у вас есть лучшие решения своих проблем, поэтому они наймут вас.
4. Отзывы Преодолеть потенциальных работодателей & # 39; скептицизм, разместив отзывы ваших наиболее довольных клиентов. Они должны сообщать о преимуществах, которые могут потенциальные клиенты, чтобы они решили зарегистрироваться у вас.
5. Создайте впечатляющий онлайн портфолио. Это то, что действительно может повлиять на решение о покупке ваших потенциальных работодателей. Создайте портфолио, содержащий ваши достижения, рекомендации лидеров отрасли и организации, вы помогали раньше.
[ad_2]
