Главная » консалтинг отзывы » Какая разница между представлением, обучением и облегчением?

Какая разница между представлением, обучением и облегчением?

[ad_1]

Существует три основные формы пребывания перед группой: презентация, обучение и облегчение. Конечно, существует дублирование наборов навыков, таких как динамические навыки доставки хорошая присутствие на сцене, высокий уровень уподобаности, умение "прочитать" аудиторию. Но, хотя они подобны навыками, они не являются взаимозаменяемыми.

Представление : цель — представить информацию динамично, интересно

Тренинг Целью является привлечение доставки, повышение уровня знаний или навыков участников

Facilitating : цель заключается в управлении структурой и направленностью процесса принятия решений командой

~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~

Представление : аудитория может быть любой размер

Тренинг : количество участников меняется, но это, как правило, в среднем от 10 до 30

содействие : размер команды, как правило, меньше, обычно в деся и

~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~

Представление : аудитория получает информацию

Тренинг : участники учатся

Facilitati ng : участники являются членами команды, которые имеют общую цель [19659005] ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~

Представление : рисунок вещания создает логический поток презентации

Обучение : схема курса создает учебную структуру

Facilitating : порядок структуры потока встреча

~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

презентация ]: презентатору является поставщиком информации

Обучение : тренер является катализатором обучения

Facilitating : фасилитатор руководит динамикой групповой информации

~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~ : тренер задает вопрос для стимулирования и оценки обучения

содействие : фасилитатор использует вопрос для поощрения индивидуального участия

~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ [19659002] представление : Визуальные материалы используются для представления или уточнения информации [19659002] Обучение : Визуальные средства используются для иллюстрации й учебных точек

Facilitating : Флип-чарт используется для записи идей группы и введение.

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Представление : презентатору значительной степени общается с ведущего к аудитории

Тренинг : тренер использует привлечения, чтобы участники могли учиться от других и сохранять интерес

Facilitating : Посредник управляет процессом общения, происходит среди членов команды [19659030] [ad_2]