Главная » консалтинг отзывы » Основы работы с работы: как написать лучший сопроводительное письмо

Основы работы с работы: как написать лучший сопроводительное письмо

[ad_1]

Сопроводительные письма часто отвергнуты кандидатами на работу, поскольку количество времени и фокус они возлагают на их резюме. Придумайте это, последний содержит одну из важнейших сведений о соискателе работы: образование, историю работы, квалификацию и навыки. Так почему даже беспокоит отправлять вступительное сообщение?

Хотя это, по мнению большинства заявителей, важно памяти & # 39; закладку, что научиться писать лучше сопроводительное письмо является очень важным аспектом успешного поиска работы.

Какие ожидают работодатели?

Всегда важно представить себя и указать свою цель при написании вашей компании на выбор. Это ваш способ создать н & # 39; связь между вами и наемным персоналом. Просто представьте эту ситуацию: Вам нужна польза от человека, которого вы только что встретили. Как ты приближаешься к нему? Вы просто розбиваетесь в своем доме или вы посылаете ему или ей сообщение, чтобы он или она знали, кто вы и ваши цели?

Это та самая премия, когда дело касается вашего поиска работы. Работодатели надеются, что вы вводите себя и сообщаете им, что являются вашими целями, прежде чем они начнут общаться с вами в н & # 39; связи с вашей заявкой на работу. Поэтому просто пришлите им свое резюме. Обратите внимание на сопроводительное письмо.

Что нужно включить в содержания?

Заявление о цели — почему ты написал? Вы видели, что сотрудники & # 39; объявления о работе в интернете? Или пересмотрели их рекламное пространство в газете? Вы заинтересованы в работе с должности? Или вы хотите узнать больше о компании? Этот раздел дает вам возможность разрешить сотрудникам найма ознакомиться с целью вашего письма.

Небольшое исследование о компании — Если вы просто встречали кого-то, то вас интересует то, что он может знать вас? Это тот самый случай с вашей заявкой. Добавьте информацию о компании по вашему выбору. Покажите наемному персоналу, что вы провели достаточно исследований. Памятник & # 39; Помните, что большинство информации о вашем потенциальном работодателе доступны на его сайте. Зайди время, чтобы посетить его и изучить его содержание.

Итог вашей квалификации — Почему компания нанимает вас? Отдельно кратко опишите свой опыт работы и как он должен соответствовать требованиям к предложенного сообщения. Не забудьте сосредоточиться на требованиях к работе, не нужно включать неподходящий опыт. Это должно помочь работодателям знать, насколько вы квалифицированы вы для работы, и решить, н & # 39; Связаться с вами или нет, для собеседования с работой.

[ad_2]