Главная » консалтинг отзывы » Что самое важное в вашем резюме — содержание или презентация?

Что самое важное в вашем резюме — содержание или презентация?

[ad_1]

"Я высококвалифицированный. Я имею большой опыт.

Сейчас я слышу это очень много, но недавно я видел на работе на ярмарке. Работодатели и кадровые агентства идут на ярмарках труда, ищут квалифицированных людей, а квалифицированные люди посещают ярмарки труда, чтобы найти работу, поэтому это должно быть прекрасным местом для их согласования, но это не всегда так.

Я наблюдал за тем, как люди в кабинах говорят кандидатов с заинтересованностью, получат резюме, посмотрели на них и отдалили их для представление, даже поговорил с несколькими из них: "Т к, она является прекрасным кандидатом ", интервью & # 39; юер скажет:" Отличный опыт, но я сомневаюсь, что она позвонит. "Больше вопросов вызвало замечание, что ее резюме может затеряться в куче.

Как и многие аспекты ХХI века, охота на работу все больше и больше выглядит. Почему старшие кандидаты с большим опытом проходят, и список их респондентов является надежным достижением НТС и опыт, но работодатели задумываются, имеют ли они надменность и готовность изучать новые средства массовой информации, чтобы они могли внести свой вклад и конкурировать. В мире заголовков, твитов, видео-блогов и других технологий, которые фокусируются на сжатом и начальных в, обычный резюме невыгоден.

Мой друг провел для меня эксперимент. Христол имел формальную квалификацию, имел определенный опыт и хорошо работал на своей работе, но был заинтересован в продвижении. Мы отправились на ярмарке вакансий в Миннеаполисе с двумя версиями своего резюме — ее оригинальное резюме и обновленная версия, в которой она занималась, была слишком крохотной & # 39; и недостаточно информативный — и она обошла кабинки, разговаривая с людьми, и выдав одну версию своего резюме. В каждом случае оригинальная версия была хорошо принята и вежливо отложена, но новая версия получила энтузиазма ответы каждый раз, когда она передала ее, и совершенно каждое из интервью & # 39; ю вызывает она пришла с новой версии.

Вы можете подумать с Кристал, что глаз захвата резюме может работать на творческих должностях, но, конечно, не для таких профессий, как учет или управление, но реальность, кажется, что она работает.

Какие методы, которые могут сделать ваше резюме выделяться? Графика, отзывы и освещение умений, а не квалификации. Если ваш старый резюме не вводит звонки на собеседование, почему бы не попробовать переделать его, чтобы сегодня включить некоторые логотипы и цитаты?

[ad_2]